第785章 做个有良心的老板(第1/2 页)

刘海让他们签订的合同是。

中科地产的股权分红，全部给这些人！

分红给他们，但是股权还是在他自己手上，这点有点像是前世的化为。

只不过刘海是给自己身边的核心团队成员。

分了两种方式。

一种是杨三狗这类，你们永远可以分红，甚至于可以传承到你们第二代。

只要公司没有垮，还在盈利，你么就有钱拿。

第二种是岗位级别分红。

在公司里面达到了一个级别的人，只要是这个级别，都会有级别分红。

如果你们走了，那这个分红是肯定不会再给了。

会给顶替你位置的人。

房地产是一块很大的蛋糕，在往后的二十多年里，这个行业会出现很多的暴发户。

但刘海始终看不上这块蛋糕。

但可以作为给自己身边核心成员谋福利的一种手段。

当然了，这只是第一阶段的尝试。

到了第二阶段，刘海还会放开其他几个产业的股权分红制度。

到了他这个程度，钱对于他而言，已经只是一个数字。

况且，金融市场来钱更快，实体的这部分利益，他完全可以拿出来一些分出去。

他要让中科大部分打工人看到希望。

不是被资本家所设计的那个规则，给你一份能让你苟活着，饿不死的工资。

就当是买断了你的青春。

他要让中科更多人能够通过在他们企业打工，实现财富自由。

哪怕是到了几十年后所谓的中年危机，你也已经赚到了足够养老的钱。

什么东西能够唤醒打工人的热血？

不是你老板整天在办公室里喊着家人们。

也不是在公司里挂一些所谓的口号，鸡汤整天打鸡血。

给钱。

这就是最直接的办法，钱给的越多，员工们就会比谁都要拥护你。

别人动你的时候，会比谁都要拼命。

因为你在他们心里代表了希望，代表了自己的未来。

刘海这一世从一开始就不是把钱看得很重。

就和他在盘星村一样，带着一群人一起致富，那种满足感，远远比他个人赚多少钱要满足感强很多。

下面的人一个个都不说话了。

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